黎红雷：新儒商与企业的高质量发展

      2023年8月9日上午，由海南省工商联主办，海南省诚信企业协会承办的“促进民营经济发展壮大，助力海南自贸港高质量发展专题讲座”，在海南自贸港侨海创新创业园演播厅举行。海南工商联专职副主席龙丁敏出席并讲话，海南大学颜洪平教授解读《中共中央国务院关于促进民营经济发展壮大的意见》，海南省营商环境建设厅信用建设处副处长江藻华、海南省诚信企业协会会长孙秀山，以及海南省工商联各处室负责人、海南省各商协会负责人、企业家代表等，共200人出席。

      当代儒学家、管理学家、全国新儒商团体联席会议秘书长、中山大学黎红雷教授，应邀发表演讲，题目是《新儒商与企业的高质量发展》。

      中共中央国务院《关于促进民营经济发展壮大的意见》（以下简称“意见”），做出了“着力推动民营经济实现高质量发展”的战略部署，引导民营企业践行新发展理念，转变发展方式、调整产业结构、转换增长动力，坚守主业、做强实业，自觉走高质量发展之路。

      所谓“高质量发展”，就是完整、准确、全面地贯彻新发展理念，始终以创新、协调、绿色、开放、共享的内在统一来把握发展、衡量发展、推动发展。所谓“新儒商”是自觉地把中华优秀传统文化的精髓融入现代企业治理实践的企业家。他们将传统的儒家思想和儒商文化扬弃继承，转化发展，赋予了新的时代内涵和现代表达形式，使之与当代企业相适应、与现代社会相协调，助力企业的高质量发展。

      黎红雷教授的演讲，围绕“意见”关于“着力推动民营经济实现高质量发展”的战略部署，结合当代新儒商企业在贯彻新发展理念中的成功实践，从以下五个方面展开。

      第一，“仁者爱人”：新儒商与企业的创新发展。“意见”强调要支持提升民营企业的科技创新能力，调动民营企业创新发展的积极性。创新发展注重的是解决发展动力问题，新儒商从儒家的“仁爱”思想出发，将顾客和社会大众视为自己的“亲人”，提出令人耳目一新的企业创新观，包括创新的源泉是仁爱，创新的原则是有度，创新的目标是幸福等。

      这里分享新儒商示范企业宁波方太集团的实践。方太通过观察、分析，发现企业之所以出现“创新者的窘境”，是因为有些企业的创新存在诸多问题，比如急功近利、危害健康、甚至丧失底线、严重违背社会主义核心价值观等。究其根源，是因为企业把“贪欲”作为创新的源泉、把“无度”作为创新的原则、把“市场或流量”作为创新的唯一目标。为了解决这些问题，方太在2018年明确提出“创新三论”，实现了科学精神与人文精神的高度融合，促进了企业创新的健康发展。目前，方太建立了亚洲最大的厨电技术创新实验室，拥有超10000件授权专利，其中发明专利超2500件。2019年，方太成为首家产值超百亿元的厨电企业，2022年，产值162亿元，三年增长48%。

      第二，“阴阳共存”：新儒商与企业的协调发展。“意见”提出：“支持民营企业参与乡村振兴”，以促进城市与农村、工业与农业之间的协调发展。协调发展注重的是解决发展不平衡问题。依据儒家的“阴阳共存”思想，新儒商对当代城市与农村、工业与农业之间的协调发展进行了深入的思考与实践。

      这里分享新儒商示范企业东莞泰威公司的实践：2009年开始建设厂区楼顶生态农场，目前每年可以为食堂供应近2万斤的有机蔬菜。2010年开始，在全国各地乡村建设国学教育与有机农行业基地，通过独办及联办，目前已在吉林白山（36亩）、江苏沛县（200亩）、苏州吴江（300亩）、惠州黄金洞（20亩）、河南新郑（30亩）、山东聊城（100亩）等地设立了生态种植的农场。2013年启动全员吃有机粮食与蔬菜，2017年实现全部主粮及蔬菜的有机化；并带动了深圳、东莞、广州等地数家企业通过全员吃有机食材。从2017年惊蛰节气开始，每个二十四节气晚上举办有机农业的线上学习交流分享会，至今已举办了151期2017年7月，提出未来用约八年时间逐步实现员工每年20%的时间返乡带动以有机农业为引领的乡村振兴计划。

      这里同时分享海南本土企业的案例：海南大湖桥科技股份有限公司2015年投资9000万元，在海口市琼山区红旗镇道崇村委会边洋村，建设“海口三角梅共享农庄”，采用一二三产融合的发展模式，带动周边农户土地连片种植，最终形成农户、合作社、企业、社会共赢的发展局面，把以三角梅为代表的热带花卉产业，做成真正能让城乡变美、让市民幸福、让游客变多、让百姓变富的特色产业。建设八年来直接给在地的边洋村村民增收1600万元，解决就业53人。带动周边农户种植花卉2200亩，共实现产值1.2亿元，间接带动就业170人。四年来支付琼山区入股建档立卡贫困户1497户6415人分红款共505万元。从2020年起，每年1-4月在农庄举办海口三角梅花展，成为海口市民翘首以盼的花展盛事。先后荣获“全国休闲农业与乡村旅游四星级企业（园区）”、“国家现代农业科技示范展示基地”等称号。

      第三，“万物一体”：新儒商与企业的绿色发展。“意见”提出：“支持民营企业加大生产工艺、设备、技术的绿色低碳改造力度”，以促进民营企业的绿色发展。绿色发展注重的是解决人与自然环境的和谐问题。新儒商依据儒家“万物一体”的理念，推进以效率、和谐、持续为目标的经济增长和企业发展方式。

      这里分享新儒商示范企业山西天元集团的实践。天元集团创建于1982年，从一家供销社下属的家电门市部，历经企业创业、改革创新、绿色转型三个阶段，发展成集家用电器销售、废弃电器电子回收无害化处理、资源循环再生利用、新能源汽车销售和报废汽车回收无害化处理等多产业为一体的绿色环保型多元化集团。良好的生态环境是最公平的公共产品，是最普惠的民生福祉，也是企业发展的最大的商机。天元以中华优秀传统文化引领企业绿色发展，从传统商贸业向绿色循环经济产业转型，贯彻新发展理念，建设以实体经济为支撑的现代化产业体系，初步构建了家电循环、汽车循环、城市矿产循环三条循环产业链，实现了对再生资源利用价值链的整合，走出一条“文化+产业”的高质量发展道路，并获得国家工信部颁发的“绿色工厂”荣誉称号。2019至2022三年疫情期间，天元实现超常规发展，从4亿元到10亿元，增长率达150%。

      第四，“和谐共生”：新儒商与企业的开放发展。“意见”提出：鼓励提高国际竞争力，以促进民营企业的开放发展。开放发展注重的是解决发展内外联动问题。当代新儒商依据儒家“和谐共生”的思想，提出“竞争合作”的发展新思路。

      这里分享新儒商示范企业海尔集团的企业生态战略。海尔集团汲取儒家的和谐共生思想，将企业目标与员工发展、用户价值、生态资源等经典管理模式中相互分离甚至敌对的要素（如竞争对手），通过共创共赢的生态圈有机地整合在一起，启动了从经营单个企业到经营生态网络，从非此即彼、零和博弈到和谐共生、共创共赢。海尔的企业生态战略，是围绕用户价值创造与传递来创建物联网生态企业，以实现企业可持续发展的一种新型战略；它以动态满足用户的个性化需求和场景体验为起点，通过可连接的物联网智慧产品和智能互联平台，内拆企业边界，外破行业边界，实现大规模个性化定制，构建以场景体验为中心和共创共赢共生的商业生态系统，体现了和谐共生、开放共赢的精神。

      第五，“财散人聚”：新儒商与企业的共享发展。“意见”提出：“鼓励民营企业自主自愿通过扩大吸纳就业、完善工资分配制度等，提升员工享受企业发展成果的水平”，以实现民营企业的共享发展。共享发展注重的是解决社会公平正义问题。当代新儒商依据儒家“财聚人散，财散人聚”的思想，借鉴传统晋商“身股制”的方式，让企业的发展成果为全体员工共享。

      这里分享新儒商示范企业的三个案例。案例一：华为公司的“员工分享制”。华为以奋斗者为本，“决不让‘雷锋’吃亏，奉献者定当得到合理的回报”。其8万多名员工集体购买并持有华为的股份，而华为的创始人任正非的持股比例只有1.4%。案例二：宁波方太的“全员身股制”，其一万多名员工，凡是在方太工作满两年以上者均可按不同比例参加身股分红，最高者拿到的年度分红甚至相当于全年的工资收入。案例三：东莞泰威的“天地人和股权制”，其51%的企业股权由创始股东捐出成立公益基金，以促进社会大众、天地万物的和谐共生，剩余49%的51%，即25%由创始股东捐出成立全员绩效分红股份，让全体员工分享企业的成长。最后剩余的24%为企业原始股东持有。

      在演讲的最后，黎红雷教授指出：高质量发展是全面建设社会主义现代化国家的首要任务，也是民营企业发展的必由之路、战略基点、必然要求和最终目的。我们要完整、准确、全面地贯彻新发展理念，以新儒商精神促进企业的创新发展、协调发展、绿色发展、开放发展、共享发展，推动企业发展朝着更高质量、更有效率、更加公平、更可持续的方向前进，为夯实海南自贸港建设的企业基础，为以中国式现代化推进中华民族的伟大复兴做出更大的贡献！